搬家本是一件高興喜慶的事，然而在杭州搬家過程中經(jīng)常出現(xiàn)搬運(yùn)人員野蠻搬運(yùn)、野蠻裝卸，造成一些家具、家電表面油漆刮花或直接損壞，而很多人去找他們負(fù)責(zé)人交涉通常得到的回復(fù)是搬家哪里有不磕磕碰碰的，就這樣說來說去半天也沒解決什么問題，最后照樣還是付了搬運(yùn)費(fèi)，直接影響了我們搬家時(shí)的心情。

　　杭州搬家時(shí)常見的野蠻搬運(yùn)現(xiàn)象

　　① 衣柜在地面直接拖行，造成地面磨損及衣柜底角松動(dòng)或斷裂。

　?、?一些光滑油漆面的家具在搬運(yùn)時(shí)無任何保護(hù)措施，造成在搬運(yùn)過程中或運(yùn)輸過程中相互摩擦而造成油漆面的磨損。

　?、?像紙箱類的物品直接扔來扔去，造成箱內(nèi)物品損壞。

　　④ 挺干凈大的床墊按理來說應(yīng)該將底部包裹起來搬運(yùn)，結(jié)果在無任何防護(hù)措施的情況下搬運(yùn)人員直接拖拽，導(dǎo)致幾千塊的床墊底部全是灰塵或者破裂。

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　　杭州搬家野蠻搬運(yùn)的原因

　?、?無完善的內(nèi)部管理體系或規(guī)章制度，員工為所欲為，就算出了問題自己也可以不用擔(dān)太大的責(zé)任。

　?、?向顧客“坐地起價(jià)”遭拒絕或索要“小費(fèi)”不成，在負(fù)面情緒的影響下對(duì)顧客采取的報(bào)復(fù)心理。

　　③ 至注重速度而丟了質(zhì)量，很多搬家公司為了趕時(shí)間而將物品直接丟來丟去，很多時(shí)候我們?cè)谡砦锲窌r(shí)才發(fā)現(xiàn)物品已經(jīng)損壞。

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　　杭州搬家時(shí)如何杜絕野蠻搬運(yùn)

　　① 警惕互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的一些搬家公司信息，切勿只將搬運(yùn)價(jià)格作為評(píng)判的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

　?、?注意一些平臺(tái)上的知名品牌搬家公司，因?yàn)檫@很有可能是假冒的，有些人會(huì)說杭州三塘搬家公司不過如此，其實(shí)這時(shí)你很有可能沒有找到正規(guī)的三塘搬家。

　　③ 在搬家過程中如果一旦發(fā)現(xiàn)野蠻搬運(yùn)現(xiàn)象應(yīng)立即要求其停止搬運(yùn)，并向其公司負(fù)責(zé)人反映情況，讓其采取必要措施。

　　杭州搬家公司針對(duì)野蠻搬運(yùn)采取的措施

　?、?首先從源頭上控制，對(duì)入職員工均進(jìn)行有效身份信息備案。

　?、?對(duì)新入職員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括搬家時(shí)的服務(wù)態(tài)度及專業(yè)技能培訓(xùn)。

　?、?新入職人員試用期為三個(gè)月，在試用期期間如發(fā)現(xiàn)不合格的采取辭退措施。

　　④ 公司建立完善的規(guī)章制度，對(duì)于在搬運(yùn)過程中對(duì)客戶態(tài)度蠻橫、野蠻搬運(yùn)現(xiàn)象予以從重處罰。

　?、?入職人員均簽訂勞動(dòng)合同并繳納意外傷害險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，提高員工的自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　⑥ 公司始終將服務(wù)質(zhì)量放在第一位，本著搬運(yùn)技能再好水平再高但是如果無服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)均不予以聘用。

　?、?開通24小時(shí)投訴服務(wù)熱線，對(duì)于顧客的投訴會(huì)在第一時(shí)間安排責(zé)任人到達(dá)現(xiàn)場處理并給予顧客滿意的答復(fù)。

　　⑧ 杭州搬家公司接受社會(huì)各界的監(jiān)督，承諾如果顧客對(duì)于搬家服務(wù)不滿意，公司將不收取任何費(fèi)用。

　　在杭州搬家公司市場競爭日益激烈的情況下，只有不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量，才能在市場競爭中不被淘汰。
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